中国建设银行股份有限公司贵州省分行成立于1954年10月，现有员工5800余人，外设机构221个，其中地市州分行8个，贵阳直属支行6个，行政县支行48个，网点型支行158个。
贵州省分行认真贯彻落实党中央国务院各项重大战略决策部署和省委省政府工作要求，因地制宜，积极抢抓新国发2号文政策机遇，以新金融行动深度对接贵州省乡村振兴、大数据、大生态“三大战略行动”，主动服务贵州围绕“四新”主攻“四化”的主战略,大力推进新金融理念在贵州省县域机构落地生根，聚焦县城、乡村和城乡联动融合发展，加大人力资源、财务资源匹配和业务支持，增强行政县支行市场竞争力，将其努力打造成培育我行“第二发展曲线”、实施“三大战略”的崭新增长点。
一、招聘机构、人数及岗位
（一）招聘机构
| 二级分支行 | 县支行 | 工作地点 |
| 贵阳河滨支行 | 清镇支行 | 贵阳市清镇市 |
| 贵阳城北支行 | 开阳支行 | 贵阳市开阳县 |
| 遵义市分行 | 湄潭支行 | 遵义市湄潭县 |
| 遵义市分行 | 赤水支行 | 遵义市赤水市 |
| 遵义市分行 | 绥阳支行 | 遵义市绥阳县 |
| 六盘水市分行 | 盘州支行 | 六盘水市盘州市 |
| 六盘水市分行 | 六枝支行 | 六盘水市六枝特区 |
| 安顺市分行 | 普定支行 | 安顺市普定县 |
| 安顺市分行 | 镇宁支行 | 安顺市镇宁布依族苗族自治县 |
| 安顺市分行 | 关岭支行 | 安顺市关岭布依族苗族自治县 |
| 毕节市分行 | 黔西支行 | 毕节市黔西市 |
| 毕节市分行 | 织金支行 | 毕节市织金县 |
| 毕节市分行 | 金沙支行 | 毕节市金沙县 |
| 毕节市分行 | 纳雍支行 | 毕节市纳雍县 |
| 毕节市分行 | 大方支行 | 毕节市大方县 |
| 毕节市分行 | 赫章支行 | 毕节市赫章县 |
| 铜仁市分行 | 江口支行 | 铜仁市江口县 |
| 铜仁市分行 | 松桃支行 | 铜仁市松桃苗族自治县 |
| 铜仁市分行 | 印江支行 | 铜仁市印江土家族苗族自治县 |
| 铜仁市分行 | 思南支行 | 铜仁市思南县 |
| 铜仁市分行 | 沿河支行 | 铜仁市沿河土家族自治县 |
| 铜仁市分行 | 玉屏支行 | 铜仁市玉屏侗族自治县 |
| 黔东南州分行 | 黄平支行 | 黔东南苗族侗族自治州黄平县 |
| 黔东南州分行 | 天柱支行 | 黔东南苗族侗族自治州天柱县 |
| 黔东南州分行 | 黎平支行 | 黔东南苗族侗族自治州黎平县 |
| 黔东南州分行 | 榕江支行 | 黔东南苗族侗族自治州榕江县 |
| 黔南州分行 | 荔波支行 | 黔南布依族苗族自治州荔波县 |
| 黔南州分行 | 三都支行 | 黔南布依族苗族自治州三都水族自治县 |
| 黔南州分行 | 龙里支行 | 黔南布依族苗族自治州龙里县 |
| 黔南州分行 | 贵定支行 | 黔南布依族苗族自治州贵定县 |
| 黔南州分行 | 福泉支行 | 黔南布依族苗族自治州福泉市 |
| 黔南州分行 | 惠水支行 | 黔南布依族苗族自治州惠水县 |
| 黔南州分行 | 独山支行 | 黔南布依族苗族自治州独山县 |
| 黔西南州分行 | 安龙支行 | 黔西南布依族苗族自治州安龙县 |
（二）招聘人数
50人。
（三）招聘岗位
本次招聘岗位为综合营销岗，入职后在我行县域营业网点从事客服经理、客户经理等岗位，主要负责柜面交易处理、服务与营销协同、内部事务运营、客户关系维护、产品销售、市场营销及相关风险防控等工作。录用人员入职后，需在我行县域机构工作不少于5年。
二、招聘条件
本次招聘面向社会人员、大学生村官、“三支一扶” （支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）人员及高校毕业生进行。
（一）所有应聘者均须符合以下基本条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有大学本科（含）以上学历与相应学位。
3.所学专业不限，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
5.符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
6.未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
7.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。
（二）社会人员除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件:
1.具有一年以上工作经验（工作时间计算截至2023年4月30日）。
2.于2021年12月以前取得最高学历阶段学历、学位证书。
（三）大学生村官、“三支一扶”人员除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件：
1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2022年1月至2023年7月聘期结束。
2.聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
（四）高校毕业生除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件：
2022年1月至2023年7月之间毕业，境内院校毕业生在报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。社会人员、大学生村官、“三支一扶”人员及高校毕业生在报名时请分别选择相应的岗位报名通道。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“专项招聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年6月6日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。本次招聘笔试主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试、体检与背景调查。我行将组织笔试通过人员面试和体检，对于社会人员，我行还将组织开展背景调查。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
四、注意事项
（一）报名过程中，应聘者可在我行招聘官网点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
电子邮箱：zhaopin.gu@ccb.com
欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！
中国建设银行股份有限公司贵州省分行
2023年5月23日
原标题：中国建设银行贵州省分行2023年度乡村振兴专项招聘公告
文章来源：http://job1.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20230522185419885227&isImpAnno=1
