贵州出版集团有限公司2023年公开招聘工作人员拟面试人员及面试有关事宜公告
根据《2023年贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员工作方案》(以下简称“方案”)的规定，截止报名工作结束，经报名资格审核、择优筛选等程序，确定本次面试人员名单。现将参加面试的人员名单及相关面试事宜公告如下：
一、拟面试人员公示
(一)达到报名规定比例的招聘岗位
1.对报考条件学历要求为硕士及以上的6个岗位(即：A01哲学类专业、A02中国语言文学类专业、A03马克思主义理论类专业、A04历史学类专业、A05管理学类专业、A09中国少数民族语言文学—彝语专业)，通过资格审查符合条件的报考人员，经公示无疑后，确定为进入第一轮面试人员。
2.对报考条件学历要求为本科及以上的招聘岗位，报名人数较多且硕士研究生及以上、985高校本科及以上(非独立学院)和具有中级及以上职称合计超过1:3比例的3个岗位(即：B01英语相关专业、B05药学类专业、C01计算机相关专业)，通过资格审查符合条件的报考人员按照硕士研究生及以上或985高校本科及以上(非独立学院)或具有中级及以上职称的原则进行择优，经公示无疑后，确定为进入第一轮面试人员。
3.对报考条件学历要求为本科及以上的招聘岗位，报名人数按照硕士研究生及以上、985高校本科及以上(非独立学院)和具有中级及以上职称优先的原则达不到1:3比例的4个岗位(即：B02农学专业，B03地质学专业、古生物学专业，C02摄影专业、视觉传达设计专业、影视传播学专业，C03广告学专业、市场营销专业、电子商务专业)，通过资格审查符合条件的报考人员，经公示无疑后，确定为进入第一轮面试人员。
(二)未达到报名规定比例的招聘岗位
北京印刷学院校招图书期刊编辑和新媒体编辑、图书编辑(A06中国少数民族语言文学—苗语专业)、图书编辑(A07中国少数民族语言文学—布依语专业)、图书编辑(A08中国少数民族语言文学—侗语专业)、图书编辑(B04科学技术史专业)等5个招聘职位因报名人数或符合报考条件人数或本人放弃等原因未达到1:3比例，经研究：
1.北京印刷学院校招图书期刊编辑和新媒体编辑计划招聘10名核减为9名，通过资格审查符合条件的报考人员，经公示无疑后，确定为进入第一轮面试人员;
2.图书编辑(A06中国少数民族语言文学—苗语专业)、图书编辑(A07中国少数民族语言文学—布依语专业)、图书编辑(A08中国少数民族语言文学—侗语专业)、图书编辑(B04科学技术史专业)等4个岗位进行开考，通过资格审查符合条件的报考人员，经公示无疑后，确定为进入第一轮面试人员，但其面试成绩须达到本考场当日同一套试题面试实考考生平均分方能进入下一环节。
注：1.如第一轮面试成绩1:3范围内出现并列的，一并进入第二轮面试。
2.海外本科院校，以在2023年“泰晤士高等教育世界大学排名”350位前并在“QS2023年世界大学排名”350位前优先。
(三)拟面试人员名单
公示名单：《贵州出版集团有限公司2023年公开招聘工作人员拟面试人员》(见附件)
公示时间：2023年5月8日至12日
公示期内，报名人员有疑问的，可以进行咨询。对公示对象存在问题的，任何单位或个人均可以反映或举报。以单位名义反映的要加盖单位公章，以个人名义举报的要署真实姓名、工作单位、联系地址、联系电话。不得借公示之机捏造事实诬陷他人，一经查实，将按相关法规处理。拟面试人员经公示无异议，进入下一环节。
咨询和举报电话：0851-82204293
二、面试有关事宜
按照方案的有关规定，本次面试工作分2轮进行，由“公司招聘办”统一组织实施。
(一)面试对象、地点、时间
面试对象：公示无异议的面试人员。
面试地点及时间：具体面试时间及地址以集团官网公告为准，请持续关注贵州出版集团有限公司官方网站。
(二)面试方式、内容
面试方式：第一轮面试采取现场结构化面试。
面试内容：1.专业素质和能力。主要考察考生对岗位专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力。2.综合素质和能力。思想政治素质和道德品质等;事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况;人文素养;举止、表达和礼仪等。
三、其他
本《公告》由2023年贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由2023年贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员工作领导小组研究确定。
咨询电话：0851-86825298
附件：《贵州出版集团有限公司2023年公开招聘工作人员拟面试人员》
2023年贵州出版集团有限公司公开招聘
工作人员工作领导小组办公室
2023年5月8日
原文标题：贵州出版集团有限公司2023年公开招聘工作人员拟面试人员及面试有关事宜公告
文章来源：http://www.gzpg.com.cn/jtxw/4091.jhtml
