一、工作原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、初检初考、笔试、面试、体格检查和政治考核、役前训练、定兵、公示、签订协议、退役选岗等程序进行。
二、招聘计划
结合铜仁市2023年上半年征集任务，计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生64名。各县(区)具体名额见《铜仁市2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合2023年上半年在铜仁市应征地应征入伍条件，且为普通高校大专及以上学历人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
4.国家承认学历大学专科及以上学历的毕业生(含2023年应届高校毕业生)，未取得毕业证书的2023年应届高校毕业生可持《就业推荐表》参加报名;
5.根据国家征兵政策规定，女性青年应为国防部征兵办公室审查确定公布的2023年上半年应征女青年预征对象(届时本人可通过全国征兵网查询);
6.符合铜仁市事业单位公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件;
7.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的男(女)兵征集年龄范围;
8.自愿服从铜仁市应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核标准。
(三)以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.被开除公职的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
7.在读的在校生、现役军人及2023年不能毕业的。
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员和服兵役的。
